Les négociations sont en cours avec Purolator

Grèves tournantes du STTP

Les membres de l’Exécutif national du SEPC sont consternés d’apprendre que la direction de la Société canadienne des postes ait décidé de cesser d’octroyer des congés de maladie aux employées et employés représentés par le STTP, particulièrement pendant les grèves tournantes alors qu’une majorité

Suppléants(es) au Conseil consultatif des pensions de l’AFPC-SEPC

Recherche : Suppléante(s) ou Suppléant(s) au Conseil consultatif des pensions de l’AFPC-SEPC 

L’AFPC-SEPC recherche la nomination de candidates ou candidats à titre de suppléante ou suppléant au Conseil consultatif des pensions de la Société canadienne des postes. 

Examen des milieux de travail respectueux

Jessica L. McDonald, présidente du conseil d'administration et présidente-directrice générale par intérim, a invité le SEPC à une discussion sur les milieux de travail respectueux. Nous avons accepté de rencontrer Postes Canada et d'autres agents négociateurs le matin du 23 juillet 2018. Les problèmes de harcèlement et d'intimidation semblent avoir augmenté au fil des ans dans nos milieux de travail, surtout pour nos membres ayant des handicaps.

Programme de bourses d'études du SEPC

À tous les membres du SEPC
Le syndicat des employés des postes et communications (SEPC) a mis sur pied son propre programme de bourses d’études à l’intention des membres du SEPC et de leurs enfants. Cela s’ajoute à toutes les bourses d’études déjà existantes de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) pouvant être disponibles.

Le Programme de bourses d’études du SEPC, au montant de 2 000$, est offert à tous les membres en règle du SEPC (et leurs enfants), étant inscrit à un établissement postsecondaire.
 

Sondage sur l’engagement des employées et employés

Le SEPC continue de préconiser le retour au sondage portant sur l’engagement de la Société canadienne des postes. La fonction publique a présentement recours au sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF), lequel permet au gouvernement d’identifier ce qui fonctionne bien et déterminer ce qui doit être amélioré.