Message à propos du COVID-19

Mise à jour sur les négociation pour la Société canadienne des postes

Postes Canada: L'AFPC fait une demande auprès du Conseil Canadien des relations industrielles

L'AFPC a présenté cette demande au CCRI afin de revoir les exclusions du certificat d'accréditation pour l'unité de négociation AFPC / SEPC.

 

FAQ

Sondage sur l’engagement des employées et employés

Chers membres du SEPC,

Nous encourageons fortement les membres du SEPC à répondre au sondage et donner des conseils à Postes Canada. Nous croyons que le sondage sera un outil important pour accroître la visibilité en ce qui a trait aux enjeux en milieu de travail. Le taux de réponse actuel est plus bas que prévu.

Implémentation de la décision sur le Régime de protection salariale

Nous sommes heureux de confirmer que l’AFPC-SEPC a réglé un différend de longue date en ce qui a trait à l’interprétation de la protection salariale, touchant principalement l’article 31.07 de la convention collective de l’AFPC-Postes Canada le 25 septembre 2019. Selon nos derniers chiffres, cette décision devrait avoir un impact positif sur 26 membres, qui étaient considérés occuper « un poste bloqué » par la société.

Déclaration commune à l’égard de la réduction de l’empreinte écologique de Postes Canada.

Postes Canada et ses agents négociateurs reconnaissent que le service postal, conçu pour servir l’ensemble des Canadiens, a également un impact environnemental considérable. Ensemble, ils ont un intérêt et une responsabilité partages à l’égard de la réduction de l’empreinte écologique de Postes Canada. En avril 2019, Postes Canada et ses agents négociateurs ont officiellement entrepris une collaboration axée sur l’environnement.

Cliquez sur ce lien pour lire la déclaration complète.